— mesmo sem você saber
A atualização da NR-1 tornou obrigatória a identificação, registro e gestão dos riscos psicossociais no PGR, independente do porte ou número de colaboradores.
👉 Se sua empresa ainda não faz isso de forma técnica e documentada, ela já está fora da norma.
Muitos empresários acreditam que riscos psicossociais são algo "subjetivo" ou que só dizem respeito ao RH.
Mas, com a nova NR-1, isso se tornou uma obrigação legal, com impacto direto em:
👉 Não se trata de opinião. É exigência normativa.
De acordo com a NR-1, são considerados riscos psicossociais fatores como:
e sobrecarga emocional
e afastamentos recorrentes
no ambiente de trabalho
entre colaboradores
por resultados
e produtividade
⚠️ Atenção
Todos esses fatores precisam estar identificados, registrados e monitorados no PGR.
Aqui está o erro mais comum das empresas:
"Já fizemos um documento, isso resolve."
A NR-1 exige gestão contínua do risco psicossocial, com:
Sem isso, o risco jurídico continua existindo.
A Clínica de Logoterapia – Sentido da Vida ajuda sua empresa a cumprir a NR-1 com segurança, indo além do papel e atuando na prevenção real do risco.
conforme a NR-1
para inclusão no PGR
das implantações
para equipes
para líderes e gestores
na gestão dos riscos
Não é apenas um laudo.
É um processo.
Não há mais tempo para aguardar
Sua empresa pode ser auditada sem aviso prévio
Prevenir é muito mais econômico que remediar
Investir em conformidade é investir em segurança
👉 Empresas que se antecipam reduzem riscos, protegem pessoas e fortalecem sua gestão.
Evite multas, passivos trabalhistas e adoecimento das equipes.
Tenha segurança jurídica e gestão responsável dos riscos psicossociais.
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